全面負責各分店、培訓部、配送中心、市場拓展部、加盟部的年、季、月度的經營目標、發展工作計劃、督導各部門的日常運作管理、確保為客人提供優質的餐飲服務、對營運的服務項目進行科學有效定位、完善各分部的組織架構、工作程序、規章制度，根據市場調研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項目。
任職要求：
1、學歷不限，年齡28歲以上；
2、具備5年以上連鎖門店管理工作經驗，擔任過區域負責人者優先；有直銷行業門店的運營管理者優先；
3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，賬務處理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、勤奮好學，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰，富有創新思維；
6、熟悉常用辦公軟件，能夠編寫報告和制作各種表格；
崗位職責：
1、全面負責餐飲門店的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；
2、全面負責門店營運管理標準規范的培訓與落地，協助并指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作；
3、檢查與稽核門店營運標準規范的執行；
4、巡店檢查，發現問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監督其執行情況；
5、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導，持續反饋，提高店內管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標；
6、負責與相關合作伙伴及公司各職能部門進行溝通、協調，保障店面的正常運營；
7、做好門店員工的培訓工作，提升服務質量；
8、有效控制各門店營業成本、人力用工成本費用；
9、有創新意識，參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；