基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗5-10年
年齡要求28歲--45歲
工作地點無城鎮淺水灣小區綜合樓(無為縣/無城鎮/城東)
聯系方式
聯系人:周云峰 ( 聯系我時,請說是在無為招聘網上看到的 )
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
02-27 09:11
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職位描述
全面負責各分店、培訓部、配送中心、市場拓展部、加盟部的年、季、月度的經營目標、發展工作計劃、督導各部門的日常運作管理、確保為客人提供優質的餐飲服務、對營運的服務項目進行科學有效定位、完善各分部的組織架構、工作程序、規章制度,根據市場調研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項目。
任職要求:
1、學歷不限,年齡28歲以上;
2、具備5年以上連鎖門店管理工作經驗,擔任過區域負責人者優先;有直銷行業門店的運營管理者優先;
3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,賬務處理,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、勤奮好學,用于接受新知識,敢于嘗試挑戰,富有創新思維;
6、熟悉常用辦公軟件,能夠編寫報告和制作各種表格;
崗位職責:
1、全面負責餐飲門店的營運管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;
2、全面負責門店營運管理標準規范的培訓與落地,協助并指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作;
3、檢查與稽核門店營運標準規范的執行;
4、巡店檢查,發現問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監督其執行情況;
5、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導,持續反饋,提高店內管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項指標;
6、負責與相關合作伙伴及公司各職能部門進行溝通、協調,保障店面的正常運營;
7、做好門店員工的培訓工作,提升服務質量;
8、有效控制各門店營業成本、人力用工成本費用;
9、有創新意識,參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計劃,并跟蹤效果;
任職要求:
1、學歷不限,年齡28歲以上;
2、具備5年以上連鎖門店管理工作經驗,擔任過區域負責人者優先;有直銷行業門店的運營管理者優先;
3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,賬務處理,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、勤奮好學,用于接受新知識,敢于嘗試挑戰,富有創新思維;
6、熟悉常用辦公軟件,能夠編寫報告和制作各種表格;
崗位職責:
1、全面負責餐飲門店的營運管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;
2、全面負責門店營運管理標準規范的培訓與落地,協助并指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作;
3、檢查與稽核門店營運標準規范的執行;
4、巡店檢查,發現問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監督其執行情況;
5、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導,持續反饋,提高店內管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項指標;
6、負責與相關合作伙伴及公司各職能部門進行溝通、協調,保障店面的正常運營;
7、做好門店員工的培訓工作,提升服務質量;
8、有效控制各門店營業成本、人力用工成本費用;
9、有創新意識,參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計劃,并跟蹤效果;

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