崗位職責：　1.負責制定部門年度工作計劃，經領導審批后負責監督實施;2.負責辦公室人員工作分配;3.負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;5.負責公司項目申報、后勤服務、員工招聘培訓、績效管理、薪酬管理等工作。
任職要求：行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;具備3年以上辦公室工作經驗;具備良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規，掌握公司的辦公室管理流程;具備良好的溝通協調和管理能力;具備一定的公關能力。